De opendeurdag is goed verlopen zoals Martijn al zei, ik denk dat we tevreden mogen terugkijken, ook al waren sommige momenten heel druk en andere momenten dan weer heel saai. De gesprekken in de chillruimte waren ook voor ons interessant (zo kwam er bv. een jongetje van 12 dat al is kwam kijken "om zijn toekomst vast te leggen").
Al hoewel we er heel wat hebben binngekregen in de blackbox, keken vele toekomstige BGM'mers nieuwsgierig naar het gat met het zwarte gordijn als ze de trap opliepen (de pijltjes volgend naar het BGM departement) toen we tijdens drukke momenten zeiden dat de installatie vooral voor ak'ers was bedoeld. Spijtig misschien voor de mensen van Klimop omdat wij direct aan de straatkant zaten, misschien moet er volgend jaar een beter lineair parcours uitgekend worden waar mensen worden doorverwezen van plek tot plek (zo was het heel fijn voor de mensen om van de blackbox in de studio uit te komen, hetzelfde voor de ouders die daar moesten wachten, hadden terwijl iets ter bekijks). Anderzijds hebben de meeste mensen ook niet de tijd om aan alles even mee te doen, zo moet hen misschien een overzicht worden gegeven waar ze allemaal terecht kunnen (niet enkel de lokalen waar de docenten zitten)
woensdag 7 mei 2008
woensdag 30 april 2008
Geslaagde Open Deur Dag
Besten!
Ik denk dat we tevreden kunnen terugkijken op Blackbox
van afgelopen weekeind. De reacties van bezoekers was grotendeels
erg positief. Zowel als ervaring en het opnemen van informatie.
Zaterdag verliep goed na nog even snel alles op te starten. De "rookmachine"
van het RITS is misschien aan vervanging toe btw.
Al snel was het druk en dat bleef het eigenlijk ook. De communicatie verliep niet altijd even goed tussen de verschillende ruimtes maar dat was zondag met behulp van de walkie talkie's opgelost.
Binnenkort volgen filmpjes van de ginterviewden.
Groeten!
Ik denk dat we tevreden kunnen terugkijken op Blackbox
van afgelopen weekeind. De reacties van bezoekers was grotendeels
erg positief. Zowel als ervaring en het opnemen van informatie.
Zaterdag verliep goed na nog even snel alles op te starten. De "rookmachine"
van het RITS is misschien aan vervanging toe btw.
Al snel was het druk en dat bleef het eigenlijk ook. De communicatie verliep niet altijd even goed tussen de verschillende ruimtes maar dat was zondag met behulp van de walkie talkie's opgelost.
Binnenkort volgen filmpjes van de ginterviewden.
Groeten!
maandag 28 april 2008
bedankt voor de tunnelexperience
Ben zeer benieuwd naar jullie ervaringen en filmjes.
Maak een selectie en publiceer die voor ons aub.
Rest nog een kritische evaluatie (blijven verbeteren, innoveren) wat werkte wat niet, waarom, aanbevelingen voor en inhoudelijke en vormelijke verbeteringen.
Ik hoop dat jullie zin gekregen hebben in het ontwerpen en realiseren van av-ervaringen
Bedankt
vriendelijke groet
Marc Lybaert
woensdag 23 april 2008
Ik heb hier zware problemen met internet, nu lukt het even.
Wat de Power Point betreft die ik vorige keer gemaakt heb, die heeft Martijn ook staan.
Zijn er verder nog zaken die moeten geregeld worden? SMS mij liefst, internet is onzeker.
Van Martijn weten we dat hij morgen iets later komt, kunnen alle anderen er zijn? Ik alvast wel.
En heeft iemand nog iets van Sven gehoord? Hij heeft zich nog steeds niet geregistreerd.
Als iedereen nog eens goed zou willen nadenken voor enkele originele vragen, gericht maar toch ruim interpreteerbaar, zonder in algemeenheden te vervallen. Boeiende, eigenzinnige vragen die ruimte laten voor een creatief, en een nog meer eigenzinnig antwoord. Vragen waarop geen juiste of foute antwoorden bestaan, enkel interessante antwoorden. Vragen die iets losmaken bij de ondervraagde.
Wat de aanwezigheid op de opendeurdag betreft, kan ik, zoals ik reeds lang geleden heb gemeld, aanwezig zijn op zaterdag tot ten laatste 12h50, want om 14h moet ik op de voetbal zijn waar ik mijn laatste wedstrijd speel na 9 jaar lidmaatschap, uiteraard gevolgd door een uitbundig afscheidsfeest. Zondag kan ik in principe de hele dag, hoewel dit in de voormiddag waarschijnlijk in een niet al te frisse toestand zal zijn. Misschien een flauw excuus, maar de realiteit.
Dus concreet: Zaterdag tot 12h50 en Zondag liefst vanaf 13h00
Tot morgen iedereen!
Wat de Power Point betreft die ik vorige keer gemaakt heb, die heeft Martijn ook staan.
Zijn er verder nog zaken die moeten geregeld worden? SMS mij liefst, internet is onzeker.
Van Martijn weten we dat hij morgen iets later komt, kunnen alle anderen er zijn? Ik alvast wel.
En heeft iemand nog iets van Sven gehoord? Hij heeft zich nog steeds niet geregistreerd.
Als iedereen nog eens goed zou willen nadenken voor enkele originele vragen, gericht maar toch ruim interpreteerbaar, zonder in algemeenheden te vervallen. Boeiende, eigenzinnige vragen die ruimte laten voor een creatief, en een nog meer eigenzinnig antwoord. Vragen waarop geen juiste of foute antwoorden bestaan, enkel interessante antwoorden. Vragen die iets losmaken bij de ondervraagde.
Wat de aanwezigheid op de opendeurdag betreft, kan ik, zoals ik reeds lang geleden heb gemeld, aanwezig zijn op zaterdag tot ten laatste 12h50, want om 14h moet ik op de voetbal zijn waar ik mijn laatste wedstrijd speel na 9 jaar lidmaatschap, uiteraard gevolgd door een uitbundig afscheidsfeest. Zondag kan ik in principe de hele dag, hoewel dit in de voormiddag waarschijnlijk in een niet al te frisse toestand zal zijn. Misschien een flauw excuus, maar de realiteit.
Dus concreet: Zaterdag tot 12h50 en Zondag liefst vanaf 13h00
Tot morgen iedereen!
BB BB
Dit gaat de goede kant uit.( maar zijn de vragen niet te voor de hand liggend ?) Maak het niet te ingewikkeld, maar wel verrassend en visueel zo interessant mogelijk.
We apprecieren het 'anders zijn'. dat betekent natuurlijk dat er zekere marktkennis moet zijn.
Ga even op zoek naar jullie kernwoorden (al of niet gecombineerd met alternatief woord) - selecteer een goed voorbeeld en toon aan hoe jullie net dat iets anders zijn.
innovatie is ook verbetering.
Op zich heb ik voor deze oefening geen bezwaar tegen BlackBoard, BlackBox, Brigitte Bardot, ... Beetje Braaf, Boerenbond,BedBreakfast, Betty Boop (illustratie)
maandag 21 april 2008
En dit ook nog
en dan moeten we ook nog een andere naam zoeken voor de derde keer =)
en ons mooie logo zal er dus ook aan moeten geloven. srry martijn.
en ons mooie logo zal er dus ook aan moeten geloven. srry martijn.
Toegevoegd aan concept Blackboard
Op Blackboard willen we Kmo's, beginnende bandjes of andere beginnende verenigingen op zoek sturen naar jong en goedkoper talent. Zo ontstaat er voor de studenten anderzijds ook een beginnende stap naar de buitenwereld toe, kan er meer ervaring worden opgedaan en is er ook de mogelijkheid om een centje bij te verdienen. Er zal een reclamepagina worden aangemaakt waar de reclamefilmpjes tentoon zullen worden gespreid, dit natuurlijk tegen een kleine som van het bedrijf.
Blackbox: concreet
Het idee is een driedelige ruimte dat toekomstige studenten zullen kunnen bezoeken om er een interview af te leggen in de eerste 'kamer', in de 2de kamer een solo zal getoond worden, en in de 3de kamer een kort gesprek kunnen hebben met één van ons. De vijf vragen van het interview zullen in de aard van het volgende zijn: 1) waarom naar de filmschool 2) wat zijn de grote dromen 3) wat is u top 3 van stijl/regisseurs/films 4) wat choqueerd u het meest in de wereld 5) heeft u al enige filmervaring
naargelang wat de geïnterviewde antwoordt zal er een kwaliteitsvolle solo worden getoond (uit een tiental geselecteerde) in kamer 2 dat het dichtst bij de stijl van de geïnterviewde past. In de kamer 3 kan er achteraf bij een klein drankje en knabbeltje nog een gesprek plaatsvinden over de indruk van de geïnterviewde van wat hij juist gezien heeft, hoe hij het misschien anders ziet of wat hij goed vindt enzovoort. Als het mogelijk zou zijn, zal er een travel geïnstalleerd worden om het doorschuifsysteem leuker te maken of hen op hun baan te leiden doorheen de 3 kamers.
Things to do:
*Materiaallijst moet in orde zijn tegen donderdagvoormiddag
*grondplan of idee van blackbox uittekenen
*Er zal opnieuw een presentatie moeten worden gemaakt of die van vorige keer uitgewerkt tegen het weekend.
*Taakverdeling, wie wat wanneer
naargelang wat de geïnterviewde antwoordt zal er een kwaliteitsvolle solo worden getoond (uit een tiental geselecteerde) in kamer 2 dat het dichtst bij de stijl van de geïnterviewde past. In de kamer 3 kan er achteraf bij een klein drankje en knabbeltje nog een gesprek plaatsvinden over de indruk van de geïnterviewde van wat hij juist gezien heeft, hoe hij het misschien anders ziet of wat hij goed vindt enzovoort. Als het mogelijk zou zijn, zal er een travel geïnstalleerd worden om het doorschuifsysteem leuker te maken of hen op hun baan te leiden doorheen de 3 kamers.
Things to do:
*Materiaallijst moet in orde zijn tegen donderdagvoormiddag
*grondplan of idee van blackbox uittekenen
*Er zal opnieuw een presentatie moeten worden gemaakt of die van vorige keer uitgewerkt tegen het weekend.
*Taakverdeling, wie wat wanneer
woensdag 9 april 2008
Presentatie
Verslag presentatie.
Presentatie verliep prima :)
Belangrijkste vraag die overblijft:
Hoe gaan we mensen zo ver krijgen Blackboard te gebruiken?
Think think think!
Presentatie verliep prima :)
Belangrijkste vraag die overblijft:
Hoe gaan we mensen zo ver krijgen Blackboard te gebruiken?
Think think think!
maandag 7 april 2008
nog meer vergadering
hey,
ook volgende punten zijn uitgebereidt:
ons concept zal bestaan uit een site waarop elke gebruiker een eigen pagina krijgt, waar hij of zij een profiel kan opmaken, videos en teksten posten,... zodat er een uitgebreidt dossier komt van die gebruiker, die anderen kunnen doorgaan en bekijken om zo meer te weten over die student. dit met doel de leerkrachten een beter zicht op hun leerlingen te geven en om studenten aan te sporen om mensen uit andere richtingen van het rits ( en dezelfde ) te contacteren om samen te werken.
op deze persoonlijke pagina kunnen uiteraard ook berichten en dergelijke te zien zijn, alsook links naar mensen die hebben samengewerkt ( en vrienden ) met die persoon. zo worden de studenten gelinkt aan elkaar en krijgen ze ook een beter zicht op hun werk.
Ook werd er gesugereerd om "Black" te gebruiken in ons concept. met voorbeelden als :
-we kunnen onszelf voorstellen als "the man in black" met foto's en dergelijke.
-de blackbox op de opendeur
-en uiteraard black "board" als onze sitenaam.
joffrie
ook volgende punten zijn uitgebereidt:
ons concept zal bestaan uit een site waarop elke gebruiker een eigen pagina krijgt, waar hij of zij een profiel kan opmaken, videos en teksten posten,... zodat er een uitgebreidt dossier komt van die gebruiker, die anderen kunnen doorgaan en bekijken om zo meer te weten over die student. dit met doel de leerkrachten een beter zicht op hun leerlingen te geven en om studenten aan te sporen om mensen uit andere richtingen van het rits ( en dezelfde ) te contacteren om samen te werken.
op deze persoonlijke pagina kunnen uiteraard ook berichten en dergelijke te zien zijn, alsook links naar mensen die hebben samengewerkt ( en vrienden ) met die persoon. zo worden de studenten gelinkt aan elkaar en krijgen ze ook een beter zicht op hun werk.
Ook werd er gesugereerd om "Black" te gebruiken in ons concept. met voorbeelden als :
-we kunnen onszelf voorstellen als "the man in black" met foto's en dergelijke.
-de blackbox op de opendeur
-en uiteraard black "board" als onze sitenaam.
joffrie
vergadering
hey,
tijdens de vergadering zijn volgende dingen beslist/ uitgebreidt:
onze presentatie voor de open deur zal ook bijdragen aan ons concept. daar zullen we nl. een "blackbox" zetten waar de toekomstige studenten zichzelf kunnen laten horen en moeten antwoorden op vragen als : waarom film?, favoriete regisseur?, ... dit alles wordt opgenomen en vergeleken met beeldmateriaal dat van diezelfde studenten wordt gemaakt tijdens hun studies. dit met doel een verandering in hun stijl,... duidelijk te stellen. deze semi realitysoap zal ook op de site van ons consept komen te staan om een duidelijker beeld van het rits voor te stellen.
dit als een weekelijks of maandelijks journaal.
joffrie
tijdens de vergadering zijn volgende dingen beslist/ uitgebreidt:
onze presentatie voor de open deur zal ook bijdragen aan ons concept. daar zullen we nl. een "blackbox" zetten waar de toekomstige studenten zichzelf kunnen laten horen en moeten antwoorden op vragen als : waarom film?, favoriete regisseur?, ... dit alles wordt opgenomen en vergeleken met beeldmateriaal dat van diezelfde studenten wordt gemaakt tijdens hun studies. dit met doel een verandering in hun stijl,... duidelijk te stellen. deze semi realitysoap zal ook op de site van ons consept komen te staan om een duidelijker beeld van het rits voor te stellen.
dit als een weekelijks of maandelijks journaal.
joffrie
lennert
Toevoegend aan de visie volgende nota:
De internettv-zender wordt een soort community waar elk ieder een profiel kan aanmaken en haar of zijn werk tentoon kan spreiden zodat de studenten uit de verschillende departementen elkaar gemakkelijker kunnen vinden om samen te werken. Dit zou ten gunste kunnen komen van de kwaliteit van de producties en daarnaast misschien ook op budgettair vlak.
De internettv-zender wordt een soort community waar elk ieder een profiel kan aanmaken en haar of zijn werk tentoon kan spreiden zodat de studenten uit de verschillende departementen elkaar gemakkelijker kunnen vinden om samen te werken. Dit zou ten gunste kunnen komen van de kwaliteit van de producties en daarnaast misschien ook op budgettair vlak.
zondag 6 april 2008
Links
http://en.wikipedia.org/wiki/Brainstorming
http://www.brainstorming.co.uk/
http://www.betonvzw.be/
http://www.brainstorming.co.uk/
http://www.betonvzw.be/
Presentatie 8 april
- Introductie.
Introductie van onszelf.
We stellen onszelf voor.
Probleemstelling:
Gebrek aan interdisciplinaire samenwerking op het RITS.
Met andere woorden; er is geen podium waar studenten van verschillende opleidingen en studiejaren binnen het RITS elkaar kunnen ontmoeten, beïnvloeden, inspireren en helpen.
- Itroductie BLACKBOARD
- naamverklaring.
- logo tonen
- BLACKBOARD inhoudelijk.
- Wat bied BLACKBOARD?
- Wat is er te zien op BLACKBOARD?
- Voor wie is BLACKBOARD?
- Hoe werkt BLACKBOARD?
- De student en BLACKBOARD
- Wat heeft de student aan BLACKBOARD?
- Wat heeft de docent aan BLACKBOARD?
- Wat heeft het RITS aan BLACKBOARD?
- Doel van BLACKBOARD
1. Wat is het doel van BLACKBOARD?
2. Samenwerking
3. Begeleiding
4. Informatie
5. Betere producties
6. Sociaal
7.
- Uitwerking van BLACKBOARD
- Het maken reclame/teaser filmpje (tonen bij solo vertoningen e.d.)
- Op alle borden van de school onze www.blackboard.com zetten.
- Alle studenten mailen.
- Alle studenten die gebruik hebben gemaakt van blackboard vragen om ons te benoemen in de eindgeneriek van hun productie.
- Flyeren
- Dokeos
woensdag 2 april 2008
joffrie
hey allamaal,
toe te voegen is dat we zullen beginnen met filmpjes van het rits, met name het werk van de AKers. Later pas zullen we ons uitbereiden naar andere richtingen en uiteindelijk ook andere scholen.
groetjes,
joffrie
toe te voegen is dat we zullen beginnen met filmpjes van het rits, met name het werk van de AKers. Later pas zullen we ons uitbereiden naar andere richtingen en uiteindelijk ook andere scholen.
groetjes,
joffrie
dinsdag 1 april 2008
Visie
Blackboard. is een audiovisueel archief met de bedoeling alle uitgewerkte projecten van filmstudenten bij te houden, voor school of privé, zodat we een algemeen beeld krijgen van de Vlaamse filmcultuur door studenten. Op deze internetzender zullen filmpjes vrij gepost kunnen worden zonder enige vorm van selectie. Het archief zal geordend worden via specifieke trefwoorden en treftekens met klikfuncties (regisseur, jaar, genre,…) opdat er een gebruiksvriendelijk netwerk zal ontstaan in de wirwar van filmpjes. Buiten het archief moet Blackboard vooral een forum worden waar we de aandacht willen richten op opbouwende kritiek, dialoog en het ontdekken van elkaars kwaliteiten.
woensdag 26 maart 2008
Abonneren op:
Posts (Atom)